沐音音这才明白原来刚才那个□□事们说的助理人选竟然真的是要从员工中选取。
只是这效率还真是快，早上那个员工才被开除，现在就已经开始挑选考核了。
不过，她才刚来到这里一个月的时间，优秀员工能算的上么？
当然沐音音也不是对自己没信心，只是觉得似乎太快了一点而已。
大家都很期盼的看着韩宁，一副跃跃欲试的样子。
“下面，会给你们每个人发一份考卷，请认真作答。”韩宁说着，旁边已经有人力资源部的助手将手中准备好的考卷发了下去。
对于这种形式的考核，大家还有点纳闷，过去一半选人好像都是面谈形式的，这一次竟变成了考试。
不过考试比面谈更加的简单，也很务实。
只是，在他们拿到考卷后的瞬间，每个人的表情都有些怪异起来。
沐音音坐在最后面，她拿着手中的考卷一看，心中也是疑惑满满。
这样重要的工作岗位的考核，竟然是考公司的规章制度？
一些老员工就郁闷了起来，天知道他们已经多久没有去看过那些规章制度了啊！
此时，只能够想破头皮的去回忆了。
但是这样的考核，对于新进入公司的沐音音来说，那简直就是小菜一碟了。
每一个公司的新员工，第一项任务就是熟悉公司的规章制度。
何况自从她有了上一次的迟到经验，她又再次对规章制度去学习了一遍的。