周六，照常去楚思颖寝室打扫，这一次楚思颖学乖了，没有把衣服搁在厕所。
第二天，陈扬要分别见两个公司的老总。
一个是创品新媒体技术有限公司，另一个是晴风娱乐有限公司。
分别是在早上和下午。
一早陈扬先和谭谈见面。
谭谈身边跟着律师和专业人员，显然是准备充足。
一行人来到创品公司，他们老总非常热情地接待了他们，谭谈已经和他谈妥，会以他满意的价格买下，双方当面交易，签订协议。
之后还需要去工商局办理手续。
当老总知道收购公司的人是陈扬时，大感惊讶。
谭谈一直是以明高投资公司出面，今日见面创品老总才知道是个误会，原来只是帮别人打下手。
创品老总非常惊讶于陈扬的年轻程度，问及陈扬如今是做什么，当知道陈扬是中州大学的新生时，创品老总惊讶得合不拢嘴。
用创品老总的话来说，陈扬已经超过全国九成的年轻人。
当然，其中多有奉承的意思，毕竟买下他公司的人是陈扬。
能把公司出手，他心里高兴，因为创品公司已经连续亏本数月，难以转负未盈。
不然他不舍得出手。
两边拟定好协议，陈扬这一边有专业人员查阅，确认无误之后，双方才签字。
其后原创品老总为陈扬介绍公司的管理层。
其实只有两人，一个总经理，一个主管。
创品公司员工总和不超过四十人，老总下面是总经理和主管，两人负责平时公司运营和业务。
总经理有三十岁出头，主管相对年轻，二十七八。
公司里头多数员工或是才毕业不到一年，小部分是有工作经验。
陈扬和两人交谈之后，第一印象是两人并不是不靠谱，也更确定了谭谈之前的说法。
创品之所以一直不盈利，很大原因在于老总指定的策略问题，出现很大偏差。
谭谈这几天有准备好一份运营计划书，听说是从中州市某家成功的新媒体公司借鉴来的。
陈扬和两人交流之后，问了两人对今后公司的路线看法。
总经理是个善于言谈之人，虽然有些惊讶陈扬的年轻，但也没有小觑陈扬，尽可能把内心的想法说出来。
陈扬提前浏览过运营计划书，发现总经理运营路线和计划书上是有契合，只是不够完善，细节也不够。
主管也说了自己的看法。
总体来说，两人的想法和运营计划上是有相似点。
如果是相悖的，陈扬可能会考虑是否继续任用。
既然相似，两人也就能继续待在公司。
陈扬把运营计划书扔给两人，要他们回去好好研究，并粗略告知今后的计划。
不再只是当方面着眼于某几个点，今后要和直播行业相互结合。
两人心中一凛，知道今后的任务会更繁重，同时也将会是两人的一次际遇。
公司的扩大意味着机会更多，业务更大，薪水可能也会有所提高！
而且看起来新老板不像前任老板那么难以沟通，如果前任老板愿意多听意见，修改运营路线，并不是难以维持下去。
下午，谭谈和晴风娱乐的老板约定好时间，准备前往其公司商榷。